Коммуникация в организации: компетентность, обучение и принятие решений

Авторы: Джейблин Ф., Патнэм Л, «Коммуникация в организации: компетентность, обучение и принятие решений»:
Эффективная коммуникация в организации — залог достижения амбициозных бизнес—целей и максимальной оптимизации рабочего процесса. Чтобы выстроить плодотворную коммуникацию, имеет смысл учесть опыт менеджеров в различных организациях, а также познакомиться с теоретическими наработками в данной области. Помочь в этом нацелена данная книга, в центре внимания которой находятся теории медиа—потенциала, входа—процесса—выхода и структурирования, а также различные типы технологической поддержки коммуникации в сети (телеконференции, компьютерные конференции и групповые системы поддержки). В своих исследованиях авторы предлагают характеристику природы обучения и того, как эта природа проявляется в условиях организации. Одной из центральных категорий издания выступает коммуникативная компетентность. Книга представляет интерес для руководителей и участников бизнес—процессов, исследователей теории организации, организационной культуры, организационной психологии и медиа—коммуникаций, а также для всех, кто интересуется вопросами управления персоналом.