Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?
(0)
0 отзывов
  • Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?
  • Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?
  • Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?
  • Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?
  • Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?

Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?

(0)
0 отзывов
2 390 ₽
Ваша цена после авторизации
1 673 ₽
  • До пункта выдачи, 13 февраля

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 11 февраля

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 11 февраля

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара508689
Код товара11198920
Издательство ЛЕНАНД
ЖанрМенеджмент
Год издания2024
ISBN978-5-9519-4332-3
Кол-во страниц480
Размер22x14x2
Тип обложкиПер
Вес, г606
Возрастные ограничения16+
Автор: Пригожин А.И., «Управленческие идеи: Вы какое положение на рынке хотите занять? Как для этого должна измениться Ваша организаци?»: Эта книга не для всех! Она адресована управленческой интеллигенции: умным предпринимателям, руководителям, тренерам, преподавателям - тем, кто глубоко вникает в природу менеджмента, критически смотрит на свою практику, открыт новизне. Автор - успешный консультант по управлению - на многолетнем опыте работы с бизнес-организациями разных отраслей и регионов России показывает лучшие методы решения управленческих задач. Он сам их разрабатывает и применяет вместе с предпринимателями и руководителями. Многие его идеи новы и спорны, но они рождены в практических поисках и достижениях. И потому нужны менеджменту. Какова центральная мысль книги? Нарастающая динамика жизни требует тонкой настройки бизнеса, большей отдачи на каждом рабочем месте, на процессах. А для этого нужны методы, методы, методы… Они и предлагаются. Ибо идеи хороши лишь тогда, когда опираются на методические средства введения их в практику.
Загрузка комментариев...

Книги автора: