Цели и ценности: Новые методы работы с будущим: Руководителям. Консультантам. Коучам
(0)
0 отзывов
  • Цели и ценности: Новые методы работы с будущим: Руководителям. Консультантам. Коучам

Цели и ценности: Новые методы работы с будущим: Руководителям. Консультантам. Коучам

(0)
0 отзывов
  • До пункта выдачи, 19 апреля

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 17 апреля

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 15 апреля

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара471403
Код товара10906240
Издательство ЛЕНАНД
ЖанрМенеджмент
Год издания2023
ISBN978-5-9519-3860-2
Кол-во страниц440
Размер22x14x2
Тип обложкиОбл
Вес, г422
Возрастные ограничения16+
Автор: Пригожин А.И., «Цели и ценности: Новые методы работы с будущим: Руководителям. Консультантам. Коучам»: Перед вами первая книга, где с такой полнотой и открытостью излагаются знания и умения из самых глубин зарождения ценностей и целей предпринимателей, организаций, общества, и предлагаются новейшие методы поиска и формулирования целей разного масштаба. Наши руководители слабо владеют методами целеполагания. Большинство их стратегий не идут дальше долгосрочных планов. Но даже они доводятся до сотрудников с большими искажениями. Эта книга для тех, кто стремится к тонкой настройке бизнеса. Для тех, кто хочет не только встраиваться в тенденции рынка, но и воздействовать на них, не только удовлетворять спрос, но и формировать его. Для тех, кто готов преодолевать неопределенность будущего и нуждается лишь в хорошем методическом оснащении. Для тех, кто хочет избежать обычных ошибок в стратегическом управлении. Вот почему книга А.И. Пригожина предлагает как философию и теорию построения целей организаций и социумов, так и детально раскрывает технологию определения VISION, идеологии бизнеса, грамотного перевода их на уровни подразделений и работников, мотивации последних на достижение общефирменных целей. Поскольку автор — консультант по управлению с тридцатилетним опытом, он все рекомендации дает на конкретных примерах из собственной практики работы с разными заводами, оптовыми и розничными компаниями, банками, строителями, издателями, госучреждениями. Эти авторские разработки не повторяют ничего, что вы можете узнать в бизнес-школах или публикациях. Любой руководитель, консультант, коуч, преподаватель найдет здесь для себя ценную новизну.
Загрузка комментариев...

Книги автора: