Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
(0)
0 отзывов
  • Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
  • Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
  • Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
  • Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
  • Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
  • Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
  • Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому

(0)
0 отзывов
1 145 ₽
Ваша цена после авторизации
802 ₽
  • До пункта выдачи, 11 мая

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 9 мая

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 7 мая

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара472439
Код товара10924030
Издательство Альпина паблишер
ЖанрМенеджмент
Год издания2023
ISBN978-5-9614-8725-1
Кол-во страниц251
Размер25x17x2
Тип обложкиОбл
Вес, г415
Возрастные ограничения0+
Авторы: Бакингем М., Коффман К., «Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому»: Даже самая несложная работа требует таланта. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Книга Маркуса Бакингема и Курта Коффмана подводит итог грандиозной двадцатипятилетней работы Института Гэллапа, суть которой сводится к тому, что людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Нужно выявлять их существующие таланты и помогать раскрывать сильные стороны. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер. Книга предназначена для всех практикующих менеджеров.
Загрузка комментариев...

Книги автора: