Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
(0)
0 отзывов
  • Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
  • Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
  • Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
  • Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
  • Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
  • Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
  • Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки

Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки

(0)
0 отзывов
1 711 ₽
Ваша цена после авторизации
1 198 ₽
  • До пункта выдачи, 14 февраля

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 12 февраля

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 11 февраля

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара424696
Код товара10566220
Издательство Манн, Иванов и Фербер
ЖанрМенеджмент
Серия Практики эссенциалиста
Год издания2022
ISBN978-5-00195-545-0
Кол-во страниц304
Размер25x17x2
Тип обложкиТвердая
Вес, г503
Возрастные ограничения16+
Автор: Ньюпорт Кэл, «Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки»: В современном мире невозможно представить себе работу без использования технологий. Зачастую сотрудники оказываются во власти информационного шума, который мешает работе. Кэл Ньюпорт приводит множество кейсов и рассказывает о том, как небольшие изменения в работе позволили компаниям улучшить свои показатели.
Книга рекомендуется руководителям и главам компаний, желающим создать эффективную организацию рабочего времени и увеличить общую продуктивность сотрудников.
Загрузка комментариев...

Книги из серии:

Книги автора: