В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
(0)
0 отзывов
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие
  • В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие

В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие

(0)
0 отзывов
1 014 ₽
Ваша цена после авторизации
710 ₽
  • До пункта выдачи, 1 мая

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 29 апреля

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 29 апреля

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара537443
Код товара11446950
Издательство Солон-пресс
ЖанрМаркетинг. Реклама. Связи с общественностью
Год издания2024
ISBN978-5-91359-611-6
Кол-во страниц72
Размер21x14x0.4
Тип обложкиОбл
Вес, г109
Возрастные ограничения16+
Авторы: Бубенцов В.Ю., Шастина А.Е., «В помощь HR-у , Писать, чтобы Вас поняли, - или как правильно сделать запрос на тренинг: Учебное пособие»: Предлагаемое учебное пособие посвящено важной функции специалистов по кадрам. А именно, составлению запроса на обучение (брифа). А в качестве дисциплины, по которой обучение заказывается, выбрана ТРИЗ (Теория решения изобретательских задач). Почему именно ТРИЗ? Потому что именно заказы на обучение этой дисциплине мы получали и имели возможность анализировать в течение 15 лет. Материал накопился, настало время обобщений и практических выводов. Почему возникла необходимость поднимать этот вопрос? За эти 15 лет, к сожалению, качество запросов от организаций не улучшилось. Скорее, приходится констатировать обратное — запросы стали хуже. А понимание того, что требуется организации, более смутным. Поэтому мы решили показать частые ошибки в запросах. А также, встав на другую сторону баррикад, на сторону исполнителей, показать, что хотел бы исполнитель увидеть в запросе, чтобы лучше и быстрее реализовать заказ. Книга может быть полезна в первую очередь сотрудникам HR-отделов компаний, заказывающим обучение для своих сотрудников, а также менеджерам, специалистам по инновациям и управлению проектами, владельцам бизнеса и всем желающим повысить свою квалификацию.
Загрузка комментариев...

Книги автора: