Заработная плата в 2020 году. 23-е изд., перераб. и доп
(0)
0 отзывов
  • Заработная плата в 2020 году. 23-е изд., перераб. и доп

Заработная плата в 2020 году. 23-е изд., перераб. и доп

(0)
0 отзывов
  • До пункта выдачи, 24 декабря

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 22 декабря

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 20 декабря

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара22104
Код товара9320280
Издательство АйСи Групп
ЖанрБухгалтерский учет. Аудит
Год издания2020
ISBN978-5-6042809-9-7
Кол-во страниц784
Размер26x20x2
Тип обложкиМягкая
Вес, г955
Возрастные ограничения16+
Автор: Воробьева Е.В., «Заработная плата в 2020 году. 23-е изд., перераб. и доп»: Вопросы организации оплаты труда всегда актуальны и непросты: желания и интересы работников ограничены возможностями работодателя, которому приходится рассчитываться не только с работниками, но и с бюджетом, внебюджетными фондами. Ошибки в расчетах, оформлении и выплате заработной платы, в исчислении налогов и страховых взносов ведут не только к претензиям со стороны работников, но и к санкциям со стороны инспекций труда, налоговых органов, Пенсионного фонда и ФСС РФ. В книге все выплаты в пользу работников четко классифицированы и рассмотрены не только с точки зрения законодательства о труде, но и с учетом положений Налогового кодекса Российской Федерации и законов о пенсионном и социальном страховании. Обозначены спорные вопросы, проведен анализ различных подходов к их решению, дана аргументированная оценка их соответствия действующему законодательству и конкретные рекомендации. Это позволит читателям осознанно выбрать оптимальный вариант, снижающий риски возникновения ошибок, ведущих к трудовым и налоговым спорам. Правила исчисления и выплаты заработной платы меняются и уточняются гораздо чаще, чем может показаться со стороны. Так, в 2020 году, несмотря на отсутствие существенных дополнений и корректировок в Трудовом кодексе, многим работодателям придется существенно пересмотреть подходы к установлению выплат в пользу работников и привести их размеры в соответствие с постановлениями Конституционного Суда РФ. В частности, ужесточаются требования к минимальному размеру заработной платы, выходных пособий и др. В издании учтены изменения в законодательстве, вступившие в силу с 2020 года. Книга адресована бухгалтерам, экономистам, аудиторам, а также руководителям организаций.
Загрузка комментариев...

Книги автора: