Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
(0)
0 отзывов
  • Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
  • Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
  • Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
  • Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
  • Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов

(0)
0 отзывов
  • До пункта выдачи, 9 мая

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 7 мая

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 6 мая

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
  • Оплата банковской картой
  • Яндекс Пэй
ID товара194773
Код товара10472230
Издательство Альпина паблишер
ЖанрМенеджмент
Серия Бизнес - модели Остервальдера
Год издания2022
ISBN978-5-9614-6416-0
Кол-во страниц322
Размер26x20x2
Тип обложкиМягкая
Вес, г782
Возрастные ограничения0+
Авторы: Остервальдер А., Мастроджакомо С., «Инструменты командной работы: Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов»: В пятой книге серии Strategyzer теоретик бизнеса Алекс Остервальдер и его соавтор Стефано Мастроджакомо рассказывают об инструментах эффективной командной работы. Это книга для тех, кто только готовится стать лидером или уже возглавляет рабочую группу, отдел, департамент и даже целую компанию. В ее основу легли идеи семи выдающихся современных мыслителей, психологов, антропологов и специалистов по управлению — Стивена Пинкера, Ива Пинье, Эми Эдмондсон и других. Приемы, о которых рассказывают Остервальдер и Мастроджакомо, помогут сделать команду любого размера слаженной, создать и поддерживать атмосферу доверия и психологической безопасности. Вы научитесь грамотно распределять нагрузку, конструктивно разрешать конфликты и развивать компетенции всей команды и каждого ее члена.
Загрузка комментариев...

Книги из серии:

Книги автора: