Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
(0)
0 отзывов
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении
  • Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении

Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении

(0)
0 отзывов
  • До пункта выдачи, 12 октября

    От 148 руб, бесплатно при заказе от 799 руб по Москве
  • Курьером до двери, 10 октября

    От 298 руб, бесплатно при заказе от 1499 руб по Москве
  • Самовывоз со склада в Москве, 8 октября

    Бесплатно, по предоплате. С 10:00 до 18:00. Кроме выходных
  • Наличные или банковской картой при получении
  • Банковский перевод
  • Оплата банковской картой
ID товара186951
Код товара10404210
Издательство Питер
ЖанрПсихология
Серия Бизнес-психология
Год издания2022
ISBN978-5-4461-1921-9
Кол-во страниц288
Размер25x17x2
Тип обложкиТвердая
Вес, г566
Возрастные ограничения16+
Автор: Вешнякова Ю.А., «Fashion-ритейл: 100 секретных вопросов об управлении»: В книге собраны вопросы реальных владельцев магазинов одежды, которые в течение нескольких лет задавались на консультациях и в бизнес-клубе, созданном «Академией Розничных Технологий» («APT»). Все вопросы распределены по пяти главным бизнес-процессам: ассортимент, маркетинг, продажи, персонал, финансы — так, чтобы собственник получил представление о системе управления розницей в целом. Ключевые идеи книги в том, что все процессы в управлении розницей взаимосвязаны; для эффективного управления надо учиться считать; прогнозировать следует даже в условиях крайней неопределенности. Практика «APT» показывает, что владельцам бизнеса не хватает именно системного взгляда: они знают про техники продаж, маркетинговые акции и мотивацию персонала, но лишь немногие могут объяснить, как акция влияет на зарплату. Автор уверена, что книга поможет собственникам стать более ответственными, умеющими планировать, экономно расходовать ограниченные ресурсы. Глобальная цель книги — рост управленческой зрелости предпринимателей из сферы fashion-розницы. Все процессы описаны для fashion-розницы, но алгоритмы управления достаточно легко перенести на многие другие секторы торговли FMCG. Советы автора можно внедрить здесь и сейчас, быстро и гибко адаптируя бизнес-модель к внешним изменениям. Это практические знания, которые помогут предупреждать кассовые разрывы, планировать будущие расходы, строить финансовые модели и повышать рентабельность бизнеса.
Загрузка комментариев...

Книги из серии: